24.11.2025
Более 20 специалистов из числа работников Могилевского РУП «Фармация» и ОАО «Зенит» 21 ноября 2025 г. приняли участие в мероприятии по обмену опытом для молодежного актива предприятий, которое было организовано в рамках реализации государственной молодежной политики и работы с молодёжью на предприятии.
Стартовало мероприятие с экскурсии в производственной аптеке № 1 первой категории г. Могилева. Заведующий аптекой Елена Петровна Подлужная рассказала о работе аптеки в современных условиях, трудовых обязанностях фармацевтов и провизоров, функции аптечного производства, реализации лекарственных средств, медицинских изделий, прочих товаров аптечного ассортимента населению, открытой выкладке товара в аптеке. Ольга Александровна Королюн, заместитель заведующего аптекой, продолжила рассказ об интернет-доставке из аптеки и продемонстрировала, как с помощью мультимедийного экрана можно найти необходимый товар в аптеках предприятия.
Очень необычным и познавательным для молодежи стало посещение аптеки № 4 пятой категории г. Могилева с исторической экспозицией. Провизор – инспектор 1 категории Маргарита Улитина рассказала об истории развития аптечного дела на Могилевщине, а фармацевт – ассистент Ольга Бруквенкова провела мастер-класс по изготовлению порошков. После чего присутствующим было предложено самостоятельно под руководством специалиста растереть в ступке компоненты и смешать их в порошок. В завершении экскурсии в аптеке все ее участники продегустировали настоящий отвар шиповника, приготовленный по аптечной технологии.
В процессе экскурсии на производство ОАО «Зенит» молодежи было очень интересно узнать о новых подходах к работе, используемых технологиях, методах управления проектами и перспективах развития производства на территории г. Могилева.
Диалоговая площадка на территории ОАО «Зенит» позволила в неформальной обстановке пообщаться, обменяться профессиональными знаниями, взглянуть на работу с молодежью под новым углом и почерпнуть свежие идеи. Несмотря на то, что предприятия выполняют различные функции, работа с молодежью играет важное значения и строится на основе государственной молодежной политики Республики Беларусь.
Мероприятие получилось прекрасно организованным и крайне полезным. Встреча молодых специалистов двух предприятий оказалась по-настоящему продуктивной и вдохновляющей площадкой для диалога. Формат мероприятия, сочетавший в себе презентации, экскурсии, мастер – класс и диалог, позволил получить новые знания и обменяться с коллегами опытом работы, наладить профессиональные связи. Подобные мероприятия бесценны для развития корпоративной культуры между предприятиями и формирования общества молодых профессионалов.

